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Fondi Interprofessionali

Cosa Sono

Sono organismi di natura associativa sottoposti alla vigilanza e al controllo del Ministero del Lavoro

I Fondi nascono in base ad accordi interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, maggiormente rappresentative sul piano nazionale

Vengono definiti paritetici perché paritetica è la rappresentanza sindacale e datoriale nella composizione degli organi dei Fondi

Ogni fondo è espressione di una specifica associazione di categoria

La missione dei Fondi

Hanno la finalità di promuovere lo sviluppo della formazione continua dei lavoratori attraverso il finanziamento di Piani formativi aziendali, settoriali, territoriali e individuali presentati dalle imprese aderenti ai Fondi stessi.

I progetti devono obbligatoriamente essere concordati con le Parti Sociali.

Le diverse tipologie

Ad oggi in italia esistono circa 19 fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua; tra i più rappresentativi  abbiamo:

Fondimpresa

Fondirigenti

Fondir

Fonarcom

Fondo artigianato

Forte 

Fonter

Foncoop

Il finanziamento dei Fondi

L'azienda può accedere al finanziamento in 2 modalità:

Conto formazione: gestione diretta delle risorse scegliendo in ogni momento quando voler fare formazione( adatto per le aziende con dimensionamento superiore ai 60/70 dipendenti)

Avviso: Partecipazione al bando di gara con tempistiche definite dal fondo di appartenenza( per aziende di piccolo dimensionamento)

Come scegliere il Fondo

Tipologia di ccnl applicato in azienda 

Eventuale appartenenza ad associazioni di categoria

Numero di dipendenti presenti in azienda

Tipologia di formazione svolta  

COSA POSSIAMO FARE PER LA TUA AZIENDA

Analisi del fabbisogno e scelta del fondo

Progettazione predisposizione dei documenti di presentazione

Monitoraggio e valutazione del processo formativo

Gestione dei rapporti con il Fondo Interprofessionale di riferimento

Rendicontazione finanziaria

Rimborso da parte del fondo delle spese sostenute